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外围足球网发展2018-2019学年处级干部考察任务的告诉
2019-07-05

各党总支(直属党支部),校内各单元:????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

为当真贯彻落实片面从严治党、从严治理干部请求,落实中心《党政引导干部考察任务条例》(2019年)精力,片面客观地考察外围足球网处级干部政治表示、营业才能和履职尽责情形,完美干部考察评估机制,鼓励干部担负作为,更好推进外围足球网各项奇迹开展,现将2018-2019学年外围足球网处级干部考察任务部署如下:

一、构造领导

考察任务由外围足球网党委同一领导,党委构造部详细实行,建立由校引导、构造部、人事处、纪委办等部分担任同道组成的外围足球网处级干部考察任务领导小组。

二、基础准则

考察任务坚持品学兼优、以德为先,重视实绩、大众公认,客观公平、科学易行的准则,采用多维度评估相联合,定性剖析与定量剖析相联合的方式,凸起政治本准,保持做事创业导向,充足施展考察的导向、鼓励和束缚感化。

三、考察工具

1.现任的正、副处级干部均需加入学年考察。考察时光范畴为2018年9月——2019年7月。由外围足球网外派的挂职干部考察任务,以其派驻挂职单元构造人事部分考察为主。在外围足球网挂职的干部考察任务,由外围足球网党委构造部商挂职干部派出单元构造人事部分后,归入外围足球网处级干部考察之列。

2.2019年4月1日当前提携任职的处级干部、本学年公派出国半年以上或因事、病假半年以上的处级干部不加入述职和民主测评,由自己撰写年度任务总结,填写《北京本国语大学处级干部履职情形考察表》,不断定考察等次。

3.2018年1月至2018年7月时期提任的处级干部试用期满考核与本次考察联合停止。

四、考察内容、品级和尺度

(一)考察内容

处级干部考察,重要考察履行岗亭职责情形,内容包含德、能、勤、绩、廉等方面的事实表示。

1.德。片面考察处级干部政治品德和品德操行。重要包含动摇幻想信心、对党虔诚、遵照政治规律和政治规则,公平正直、捕风捉影、清正廉政,遵照社会私德、职业品德、家庭美德和团体品格等。

2.能。片面考察处级干部履职尽责情形,重要包含政策程度、任务思绪、构造调和、推进落实、治理翻新等。特殊了解在应答突发变乱、严重变乱中的政治才能、专业素养和构造领导才能。

3.勤。片面考察处级干部的精力状况和任务风格,重要包含义务认识、敬业精力、敢于担当、治理任务投入等情形。

4.绩。片面考察处级干部保持准确的政绩观,履职尽责、实现一样平常任务、承担急难险重担务、处理庞杂成绩,推进久远开展等情形和现实功效。

5.廉。片面考察处级干部落实党风廉政建立“一岗双责”政治义务,遵照廉明自律原则,带头落实中心八项划定及实行细则精力,秉公用权、遵纪遵法、支持“四风”、接收监督等情形。

(二)考察品级

处级干部考察成果分为优良、称职、基础称职、不称职四个品级。

1.优良:综合表示凸起,杰出履行引导职责或岗亭请求,较好地实现了学年任务义务,成就明显。

2.称职:综合表示好,当真履行引导职责或岗亭请求,较好地实现了学年任务义务。

3.基础称职:综合表示委曲达到引导职责或岗亭请求,或在某个方面存在显明缺乏、呈现任务失误。

4.不称职:综合表示达不到引导职责或岗亭请求,或在某个方面存在重大成绩、呈现严重毛病。

(三)考察优良比例

依照《党政引导干部考察任务条例》(2019年)划定,处级干部考察的优良比例个别不超越加入考察干部总人数的25%。

五、考察步调

此次干部考察任务自2019年7月上旬启动,至2019年9月下旬停止。考察任务依照五个阶段停止:

(一)撰写考察材料

处级干部依据《告诉》请求撰写述职述廉讲演。述职述廉讲演重要包含以下内容:一是进修贯彻习近平新时期中国特点社会主义思维和习近平总书记外围足球网教导的主要阐述,严守政治规律和政治规则情形;二是对比学年任务目标,总结一年来实行岗位职责情形,重点凸起在推动落实外围足球网、院系重点任务方面获得的实绩;三是实行片面从严治党义务,落实“一岗双责”和认识状态义务制等情形,“双肩挑”干部还要总结团体承担教养、科研义务实现情形;四是任务中存在的凸起成绩和整改办法,以及下一年任务目标。

述职述廉讲演应聚焦重点内容,凸起成绩导向,保持捕风捉影,重视用数据、事例谈话,避免虚、空、飘。讲演应防止长篇大论,篇幅把持在3000字以内。按请求填写《北京本国语大学处级干部履职情形考察表》(以下简称《考察表》,A4双面打印,见附件1),并将述职述廉讲演电子版于8月19日前发送至外围足球网党委邮箱(bwdw@bfsu.edu.cn;文件称号同一为“某某述职述廉讲演”),《考察表》(纸质盖印版)于9月15日前由各党总支(直属党支部)同一交党委构造部。

(二)述职和民主测评

1.?正处级干部测评实行方法

针对正处级干部,以同级测评与引导测评为主。即校引导班子成员对全校全部正处级干部发展测评;全部正处级干部之间发展互评。同级测评与引导测评采用公然正处级干部述职述廉书面讲演方法停止,测评前至少3天,由党委构造部在测评参加范畴内颁布全部正处级干部述职述廉书面讲演。

同级测评与引导测评由党委构造部担任构造,可应用新学期任务安排会召开之际一并停止。

2.?副处级干部测评实行方法(9月中旬前)

针对副处级干部,以各二级单元、从属单元构造发展的外部测评为主。外部测评以党总支(直属党支部)为单元实行,可采用现场述职测评或直接民主测评,集会实到人数不少于应到人数的80%。现场述职测评是指,以党总支为单元,召开全部在岗在编教职工大会,被测评的副处级干部作现场述职述廉讲演后,由与会者填写民主测评票;直接民主测评是指,副处级干部无需作现场述职述廉讲演,经由过程公布书面述职述廉讲演后,以党总支为单元召开全部在岗在编教职工大会,直接停止民主测评。直接民主测评时,处级干部团体述职述廉讲演,应至少提前2天在本单元全部教职工范畴内停止公布,未按请求公布团体述职述廉讲演的,不得直接停止民主测评。

构造、教辅等单元测评任务,能够党支部为单元停止。集会重要内容和请求同上。可由党支部书记掌管测评会,参会职员为全部在岗在编教职工。同时,还可约请治理效劳工具代表出席加入。

各单元、各部分述职述廉集会应鄙人半年开学后两周内实现。断定述职测评会时光后,各单元应将述职测评集会部署回执(见附件2)报党委构造部。党委构造部将视情形部署任务职员停止现场督导。

如波及本单元有试用期满考察职员,在测评会召开时由构造部委派考核组同时停止干部试用期满考核。

测评任务依靠各党总支担任构造,测评票同一由党委构造部印制,在单元测评会召开前一天请各党总支到构造部支付。测评停止后,将原始测评票现场密封,转交党委构造部,由党委构造部担任统计测评成果。

(三)断定考察等次(9月中下旬)

外围足球网处级干部考察任务领导小组担任断定差别层面测评成果分值比例。党委构造部按请求担任统计、汇总、核算测评成就,测评成果提交外围足球网考察任务领导小组鉴定。外围足球网考察任务领导小组联合二级党构造书记抓下层党建述职评断任务评估成果、任职考核、校内梭巡、纪检监视和审计等各方面信息,研讨断定考察等次,报党委常委会审议经由过程。

(四)成果反应与无效应用

处级干部考察成果经校党委常委会审议经由过程后,将实时向团体停止反应。干部考察成果将作为处级干部选任、评奖评优等任务的主要根据。对考察成果为“优良”的干部,依照外围足球网相干划定赐与嘉奖。考察成果为“基础称职”等次的,将停止提示谈话,限日整改。对考察成果为“不称职”或持续两年考察为“基础称职”干部,将视情形作出构造调剂或处置。

六、考察规律与监视

(一)全部加入考察职员(考察人与被考察人)要进步对考察任务的意识,捕风捉影,当真看待。

(二)考察任务职员要当真履行考察职责,严厉履行考察顺序,控制考察尺度,遵照考察规律。

(三)增强对考察任务的监视,在考察任务中有违规违游记为的,一经查实,严正处置。

(四)如对考察任务有贰言,可将详细意见反应至党委构造部和纪委办、监察处。

党委构造部德律风:88816791,邮箱:bwdw@bfsu.edu.cn

纪委办、监察处德律风:88816259,邮箱:bwjjw@bfsu.edu.cn


附件1:北京本国语大学处级干部履职情形考察表

附件2:(单元)处级干部考察述职测评会部署回执

?

???????????? 中共北京本国语大学委员会

???????????? 2019年7月1日


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